12月1日下午3时，笔者在沧州市经济开发区开泰街工会驿站采访时，遇见了环卫工李春英。离开前，李春英用笤帚认认真真地将地面上的尘土清扫干净。李春英从事环卫工作6年了，负责清扫工会驿站门前这条路，驿站建成前，老伴专门为她买了一辆带篷的三轮车，用来遮风挡雨。驿站的建成，让她的工作条件提升了一个档次。她非常珍惜这个户外的小“家”，她说：“自觉保持卫生，人人都有责任。”光顾这家工会驿站的几位绿化工人和李春英一样，都非常爱护驿站里的设施设备。离开前，他们将坐过的椅子一一摆放整齐。这家工会驿站的管理员于振双说，工会驿站虽然有专人负责清洁，但是户外劳动者们都非常自觉，这让管理人员也倍感温暖。
小小驿站，传递了工会组织对户外劳动者的贴心关怀。来自户外劳动者的这份细心呵护，让人深受触动，这是对工会驿站存在价值的有力肯定和温暖回馈。
为解决户外劳动者吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等问题，近年来全国各级工会组织通过自建和共建方式，建设了18万余个工会驿站，覆盖近2亿职工群众，每天服务230多万人次。为满足户外劳动者的需求，各地充分利用数字技术，通过刷脸进、扫码进等方式，延长驿站服务时间；依托工会驿站阵地，各地开展了形式多样的活动，丰富了驿站的服务内容。工会驿站建起来容易，要使其长久发挥作用，离不开日常管理和维护。目前，工会驿站按照“谁授牌谁监管”的原则实行分级管理。全国各地也在积极探索，如聘请户外劳动者担任“文明骑士”，对驿站进行监督反馈；开发二维码，发动户外劳动者扫码对驿站服务进行评议等。
当然，无论什么样的措施，最后都要回到切实解决户外劳动者吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等实际问题这个“初心”上来。工会驿站以贴心的举措和实打实的作用让户外劳动者成为直接受益者，像李春英一样的自觉维护者必然会越来越多。那么，全国18万余个工会驿站每天就有了230多万个“管理员”，平均每个站点每天就有12个“管理员”。共同呵护下，户外劳动者落脚休息的工会驿站才会持续散播出“家”的温暖。